В Роструде рассказали о порядке перехода на электронные трудовые книжки

Специалисты ведомства уточнили, что те, кто поддержат электронную версию документа, не смогут вернуться к бумажной

Тот сотрудник, который вместо бумажной решил завести себе электронную трудовую книжку, не сможет снова воспользоваться привычным «носителем», предупредил россиян заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.

Процедура такова, что после того, как заявление на электронную трудовую подано, россияне получат свои трудовые книжки на руки со внесёнными изменениями. И у них не будет возможности попросить работодателя снова оформить им бумажную трудовую.

«Для работодателей, которые согласились обратно принять трудовую книжку, возникнут в будущем риски, которые связанны с необходимостью изменения кадровых документов, признанием записи недействительной и корректировки отчётов в ПФР, — цитирует Шкловца «Российская газета».

В Роструде рассказали о порядке перехода на электронные трудовые книжки






Яндекс.Метрика