Педагог из Новгорода с 20-летним стажем предупредила руководство школы, что пропустит первую половину рабочего дня из-за подработки. Директора это не устроило, и он уволил учительницу за прогул.
Тогда педагог пошла в суд и выиграла: женщину не только восстановили на работе, но и обязали выплатить ей компенсацию — 100 тысяч рублей.
Нужно размещение рекламы и пресс-релизов? Подробнее..
Поделиться новостью: