В ведомстве уточнили, что к работникам могут применяться другие дисциплинарные взыскания: строгий выговор, предупреждение, понижение в классном чине. Но если работодатель штрафует, что не предусмотрено законодательством, то за защитой прав россияне могут обратиться в суд.
Нужно размещение рекламы и пресс-релизов? Подробнее..
Поделиться новостью:
