В случае выявления нарушений компаниям придется заплатить и налоги, и штрафы.
При проведении камеральных налоговых проверок будут учитывать:
▪️выполнение работ определенного рода, а не разового задания заказчика;
▪️отсутствие в договоре конкретного объема работ;
▪️ежемесячная оплата труда в установленном размере;
▪️в течение календарного года размер вознаграждения не меняется;
▪️договор предусматривает подчинение работника внутреннему трудовому распорядку, установлена дисциплинарная ответственность за его несоблюдение;
▪️договоры носят не разовый, а систематический характер и заключаются на год или до окончания календарного года;
▪️договоры возлагают материальную ответственность на фактического исполнителя работ;
▪️из условий договора следует, что его исполнение контролирует работодатель;
▪️после того, как работодатель прекращал им платить, ИП или самозанятые прекращали деятельность и снимались с учета;
▪️ИП или самозанятый исполнял работы инструментами, оборудованием компании, с использованием её материалов и на её территории;
▪️централизованное предоставление отчетности в налоговый орган по телекоммуникационным каналам в один период либо по доверенности сотрудниками компании.