Бывшая сотрудница компании, афроамериканка Эйприл Керли, подала иск в суд, заявив о том, что Google нанимает темнокожих сотрудников только для создания имиджа.
Компания якобы направляет их на работу более низкого уровня, платит меньше и отказывает в продвижении по карьерной лестнице из-за цвета кожи.